Work From Home: கோவிட்-19 வழக்குகளில் குறிப்பிடத்தக்க சரிவை அடுத்து, டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (டிசிஎஸ்), இன்ஃபோசிஸ், காக்னிசன்ட் போன்ற பல ஐடி நிறுவனங்கள் அலுவலகங்களை மீண்டும் தொடங்குவதாக அறிவித்துள்ளன.
COVID-19 தொற்றுநோய் தோன்றிய பிறகு, பல நிறுவனங்கள் தங்கள் பெரும்பாலான ஊழியர்களுக்கு வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யத் தொடங்கியுள்ளன (WFH). எவ்வாறாயினும், நிலைமை மேம்படத் தொடங்கியதிலிருந்து, அரசாங்கம் தனது ஊழியர்களையும் அலுவலகங்களுக்கு வழக்கமான அடிப்படையில் வருமாறு கேட்டுக் கொண்டுள்ளது.
கோவிட் நோயாளிகளின் எண்ணிக்கையில் சரிவு மற்றும் நேர்மறை விகிதத்தில் சரிவு ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, முழு அலுவலக வருகையை மீண்டும் தொடங்குவது என்றும், விதிவிலக்கு இல்லாமல், அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள பணியாளர்கள், வழக்கமான அடிப்படையில் அலுவலகத்திற்குச் செல்வது என்றும் முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. பிப்ரவரி 7, 2022 முதல் அமலுக்கு வரும்,” என்று பணியாளர்களுக்கான மாநில அமைச்சர் கூறியிருந்தார்.
ஆனால் அறிக்கைகள் நம்பப்பட வேண்டும் என்றால், சில தனியார் நிறுவனங்கள் இன்னும் தங்கள் ஊழியர்களை ஒரு கலப்பின மாதிரியில் வேலை செய்ய விரும்புகின்றன. முக்கிய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களை அலுவலகங்களுக்கு எப்படி அழைக்க திட்டமிட்டுள்ளன என்பது இங்கே. முக்கிய ஐடி நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களை எப்படி அலுவலகங்களுக்கு திரும்ப அழைக்க திட்டமிட்டுள்ளன என்பதை இங்கே பார்க்கவும்
இன்ஃபோசிஸ்
வாரத்திற்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு முறை அலுவலகத்திற்கு நேரில் வருமாறு ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கும் வகையில், ஐடி நிறுவனமான இன்ஃபோசிஸ் அலுவலகத்திற்குத் திரும்புவது அளவீடு செய்யப்படும் என்று கூறியுள்ளது. ரிச்சர்ட் லோபோ, இன்ஃபோசிஸ் எச்ஆர், ஹெட் ஹெட், ஹைப்ரிட் மாடலை நிறுவனம் எதிர்பார்க்கிறது என்று கூறினார், அதில் சுமார் 40-50 சதவீத ஊழியர்கள் அலுவலகத்திற்குத் திரும்பும் அடுத்தடுத்த கட்டங்களில் இருந்து வேலை செய்ய வாய்ப்புள்ளது.
டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS)
டிசிஎஸ் ஒரு ரிமோட் ஒர்க்கிங் பாலிசியை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது, அதில் ஒரு பணியாளர் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யத் தேர்வு செய்தாலும், அடிப்படை இடத்திலிருந்து பணிபுரியும்படி கேட்கப்படுவார். நிறுவனம் தனது ஊழியர்களுக்கு அனுப்பிய மின்னஞ்சலில், தொலைதூரப் பணி தொடரும் என எதிர்பார்க்கும் அதே வேளையில், தங்கள் “பிரதிநிதி” இடங்களில் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய வேண்டும் என்று நிறுவனம் விரும்புவதாகக் கூறியது. தொற்றுநோய் தோன்றிய பிறகு, நிறுவனம் முதலில் அதன் 25-க்கு 25 மூலோபாயத்தை உச்சரித்தது, எந்த நேரத்திலும் அதன் ஊழியர்களில் நான்கில் ஒரு பகுதியினர் 2025 க்குள் அலுவலகங்களில் இருந்து வேலை செய்வார்கள் என்று கூறியது.
விப்ரோ
அறிக்கைகள் நம்பப்பட வேண்டுமானால், ஐடி நிறுவனமான விப்ரோ தனது முழு தடுப்பூசி போடப்பட்ட மேலாளர்கள் மற்றும் மூத்த ஊழியர்களை மார்ச் 3 ஆம் தேதிக்குள் அலுவலகத்திற்குத் திரும்பச் சொன்னது. இருப்பினும், அவர்கள் ஹைப்ரிட் பயன்முறையில் பணியைத் தொடருமாறு கேட்கப்படுவார்கள், அதாவது வாரத்திற்கு இரண்டு முறை அவர்கள் அழைக்கப்படுவார்கள். (திங்கள் மற்றும் வியாழன்) இப்போதைக்கு.
எச்.சி.எல்
இந்தியாவின் மூன்றாவது பெரிய மென்பொருள் நிறுவனமான HCL இன்னும் நிலைமையை கண்காணித்து வருகிறது. அறிக்கைகளின்படி, தற்போதைக்கு அதன் கலப்பின வேலை முறையைத் தொடர முடிவு செய்துள்ளது. “HCL இல், எங்களது முதன்மையான முன்னுரிமைகளில் ஒன்று எங்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நல்வாழ்வு.