அமேசான் சார்பில் நடந்த விசாரணையில் நிறுவன பிரதிநிதிகள் கலந்து கொண்டனர். ஆனால், அமேசான் மீது புகார் அளித்த ஊழியர்களின் சங்கமான (NITES) சார்பில் யாரும் விசாரணைக்கு வரவில்லை என்று அந்த அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. நாட்டிலுள்ள ஊழியர்களை கட்டாயப்படுத்தி ராஜினாமா செய்யவில்லை (Employees are not forced to resign) என அமேசான் நிறுவனம் மத்திய தொழிலாளர் அமைச்சகத்திடம் தெரிவித்துள்ளது. தன்னார்வப் பிரிப்புத் திட்டத்தின்படி, பணியாளர்கள் ராஜினாமா செய்வது அவரவர் விருப்பத்திற்கே விடப்பட்டுள்ளது.
அமேசான் அமைச்சகத்திடம் ராஜினாமா செய்ய கட்டாயப்படுத்தப்படவில்லை என்று கூறியதாக பிசினஸ் டுடே ஆதாரங்களை மேற்கோள் காட்டி தெரிவித்துள்ளது. மத்திய தொழிலாளர் அமைச்சகம் (Union Ministry of Labour) புதன்கிழமை அமேசானுக்கு சம்மன் அனுப்பி, தொழிலாளர் விதிகளை மீறியதாக எழுந்த குற்றச்சாட்டுகள் காரணமாக விசாரணைக்கு ஆஜராகுமாறு உத்தரவிட்டது. அமேசான் சார்பில் நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிகள் விசாரணையில் கலந்து கொண்டனர். ஆனால், அமேசான் மீது புகார் அளித்த ஊழியர் சங்கமான (NITES) சார்பில் யாரும் விசாரணைக்கு வரவில்லை.
மாறாக, விசாரணையை ஒத்திவைக்க வேண்டும் என கோரிக்கை விடுக்கப்பட்டது. இதற்காக, விசாரணையை, மூன்று வாரங்களுக்கு ஒத்தி வைத்து, அமைச்சகம் உத்தரவிட்டுள்ளது. இந்த விவகாரம் குறித்து அமேசான் ஊடகங்களுக்கு அதிகாரப்பூர்வமான பதிலை அளிக்கவில்லை. அமேசான் ஊழியர்களை வலுக்கட்டாயமாக பணிநீக்கம் செய்வதாக (NITES) குற்றம் சாட்டியது மற்றும் அமைச்சகத்திடம் புகார் அளித்துள்ளது. உலகளவில் 10,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் (10,000 layoffs worldwide) செய்ய திட்டமிட்டுள்ளதாக அமேசான் சமீபத்தில் கூறியது. இதைத் தொடர்ந்து, இந்தியாவில் உள்ள பல ஊழியர்கள் ராஜினாமா செய்யுமாறு அறிவிக்கப்பட்டனர்.
தன்னார்வத் துண்டிப்புத் திட்டம் தொடங்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் ஓரளவு நிவாரணம் வழங்குவதாக உறுதியளிக்கிறது. நிறுவனம் தானாக முன்வந்து ராஜினாமா செய்து நிதி இழப்பீடு பெற ஊழியர்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கிறது. சில பணியாளர்கள் தானாக முன்வந்து பிரிந்து செல்ல தகுதியுடையவர்கள் என்று நோட்டீஸ் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. நவம்பர் 30-ம் தேதிக்கு முன் பதவியை ராஜினாமா செய்தால், அத்தகைய ஊழியர்களுக்கு நிறுவனம் ஓரளவு இழப்பீடு வழங்கும் (The company will provide partial compensation) என்று தெரிவிக்கப்பட்டது.